人才招聘

电气工程师     

岗位职责:

1、推荐新技术、新工艺的改造电气部分的合理化方案。

2、负责公司配套、生产及物流的电气设备管理计划实施。

3、负责公司设备电气故障的抢修工作。

3、负责新上设备电气部分的安装、调试与技术指导工作。

4、负责新技术、新工艺改造中电气施工及验证工作。

5、电气设备管理基准的制定、人员培训、组织实施。

6、电气设备资料的整理归档。

7、电气备件资料整理归档。

8、设备功能性、保全性、安全性改造实施。

岗位要求:

1、大专及以上文化;

2、设备电气自动化相关专业;

3、三年以上生产制造型企业工作经验;

4、熟悉设备电气原理,PLC/变频器操作使用熟练;

5、能独立统筹设计、制作电控柜;

6、较熟悉工厂动力配电。

 

后道设备主管   

岗位职责:

1、对公司所有在用,停用,设备的日常管理。

2、负责设备的安装和保养维护,确保设备正常运行,包括特种设备的定期外协保养维修。

3、建立设备档案和履历表。

4、负责设备安全操作,安全知识的培训教育,包括设备人员和生产操作人员。

5、与生产紧密配合,设备出现故障或异常时,能组织人员讨论分析,确定故障排除方案。

6、与设备外协部门能保持良好沟通,准确传递外协需求,并能和外协工厂一道解决设备问题。

7、负责公司现有设备的提升改造,根据具体情况制定改造方案,并跟踪落实方案的执行以及后期效果体现。

任职资格:

1、45岁以下,专科以上学历,机电一体化或电气自动化专业;

2、在同行业或者化纤行业有相应工作经验者优先;

3、具有较强现场维修、保养、设备维修费用和人员管理的管控能力;


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